生育津贴发放到单位，单位要求上满半年班才能发放，是否合理？您好，你所描述的情况，目前我国《社会保险法》、《企业职工生育保险试行办法》等没有对企业发放生育津贴的时间和期限作出明文规定，但实践中，领取后一般都会尽快随下月工资一起发放。您企业的行为实质上属于拖发生育津贴的不合理行为，这可能是您的企业自己制定的相关公司制度，您可以进行了解，看您的公司是否有该项明文制度，或在劳动合同中有相关条款。也建议您积极努力与单位进行协商，有效维护自身的权益。
关于生育津贴领取的更多细节，请您参考以下视频内容：
标签： 企业职工生育保险试行办法
文章来源：
艾奇保险网
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