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张淼保险工作室：企业员工福利保险，你的单位有吗？？
今天解析一下保险行业又一个独立纬度的险种——企业员工福利保险。
随着保险需求的提升，企业员工福利保险已经成了大部分企业对自身员工福利的标配了：一方面其可以提高企业招聘、留存优质人才的竞争力；一方面也可以分摊企业用工风险，转移员工医疗费用支出的风险。
其实这类险种是比较复杂的，包括企业员工高端医疗类保险，企业员工一般医疗类保险等等。我们今天举例中国平安的企业员工补充医疗来直观拆解一下，企业员工福利保险能为我们企业、员工带来哪些福利保障。
目录
01 企业员工福利保险
02 平安产品解析
03 结语
01 企业员工福利保险
1、企业员工福利保险的意义
（1）引才留才，提供有竞争力的薪酬福利组合
同行业的企业，其薪酬模式容易被同业借鉴；而企业福利保险，则可以形成企业自身独特的竞争力。
（2）分散风险，更好的管理企业和员工的风险
（3）提高效率，提升员工健康和生产力
2、商业保险及健康服务是企业员工福利的重要组成部分
目前大部分企业都会为员工投保基础的补充医疗保险，一方面也是因为能够很好的转移企业的用工风险，另一方面也在于此类险种的成本比较低。企业可以用相对低廉的投入，撬动一个高额的福利保障。
3、企业员工保险与健康福利体系
企业员工福利保险，根据内容，也是可以层层递进的；比如基础的一般企业职工补充医疗保险，到提供给企业员工中高端服务的医疗险。当然这里就要看企业自身的需求和预算了，比如对企业高管和高精尖人才，可以重点关注企业员工团体高端医疗险等等。
02 平安产品解析
关于中国平安保险公司，笔者就不多赘述了，作为国内最具盛名的保险公司之一，其有着完善的产品线：
而针对于企业员工补充医疗险的一个重要的福利，就是可以承担既往症。
1、一般企业员工补充医疗
如上图所示，其实针对于很多有既往病史买不了商业保险的群体来说，单位福利好、有可以承担既往症的团体补充医疗险，其实也是一个非常不错的思路。
标准套餐：
这是平安一个一般补充医疗保险的标准方案。保障内容其实是由一个百万医疗险+门诊医疗险组合而成。尤其门诊医疗险，包括社保目录内外（甲乙丙类）都是可以赔付的，实用性也更强。
2、企业团体高端医疗
（1）健康一家标准套餐
适合人群：中小微企业，个人高端家庭单，企业高端医疗自选。
（2）致优标准套餐
适合人群：中小微企业，平均年龄偏大的企业。
03 结语
今天针对企业员工福利保险，做了一个简单的解析和产品介绍。也希望更多的企业能对这类保险有一个了解和认识。
其实企业员工福利保险，是可以个性化定制的。文中中国平安的标准套餐方案也是作为参考的一个模板，大家不必拘泥于此。
关于企业员工福利保险、团体险、财产险、责任险等各类险种，大家有哪些问题都可以来咨询笔者。
买保险，更要买对保险；
张淼，一个帮您买对保险的人
标签： 企业员工保险
