●陕西省总工会：“十改十问十努力”锻造干部好作风
●江西省南昌市总工会“点单式”培训助女职工提升素质
●浙江德清：技能含金，更有奔头
工作动态
全国工会学习贯彻党的二十大精神会议召开
全国工会学习贯彻中国共产党第二十次全国代表大会精神会议10月24日以电视电话会议形式召开。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明出席会议并讲话，强调各级工会要把学习宣传贯彻党的二十大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，找准党的二十大精神与工会工作的切入点和结合点，踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗，在新时代新征程上不断开创党的工运事业和工会工作新局面。
全国总工会党组召开扩大会议传达学习党的二十大精神
10月25日，全国总工会党组召开扩大会议传达学习党的二十大精神。会议强调，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，团结动员亿万职工群众心往一处想、劲往一处使，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。
全国总工会党组召开会议学习习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者回信精神
日前，习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者回信，对第六地质大队全体职工的艰辛工作和找矿成果给予高度评价，对开展矿产资源勘查开发、保障国家能源资源安全寄予殷切期望。全国总工会党组10月25日在北京召开会议，学习贯彻习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者回信精神。会议强调，要按照王东明同志要求，结合学习宣传贯彻党的二十大精神，不折不扣把回信精神落到实处、见到实效，凝聚起推进新时代高质量发展的磅礴力量。
全国总工会机关召开学习贯彻党的二十大精神提升基层党组织建设质量推进会
10月27日，全国总工会机关学习贯彻党的二十大精神提升基层党组织建设质量推进会在京召开。会议强调，要深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记重要批示精神，认真贯彻新时代党的建设总要求，采取有力措施推动机关基层党组织全面进步、全面过硬，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献工会力量。
改革创新
陕西省总工会：“十改十问十努力”锻造干部好作风
“有深度思考工作不够的现象，系统策划有影响力活动的人不多；有拖拖拉拉的现象，立行立做的作风还不够过硬；有了解工作蜻蜓点水、以偏概全的现象，深入基层与职工交朋友的人不多……”最近，陕西省总工会按照陕西省委的安排部署，针对包括以上等10种现象开展一场作风建设专项行动。
针对这些现象，陕西省总要求“十改”“十问”“十努力”：例如改言行落后、本领恐慌；改庸懒散慢虚粗；改规矩意识不强；改落实意识不强；改担当意识不强；改创新意识不强；改机关工作不规范；改工作标准不高；改工作效率不高；改工作质量不高。
建功立业
上海以赛促练保障进博会
日前，由上海市总工会、上海市市级机关工作党委、市商务委、市市场监管局联合举办的“凝心聚力进博会 建功立业创一流”第五届中国国际进口博览会立功竞赛推进会召开。
竞赛将重点围绕招展招商不断优化创新、放大溢出效应发挥多平台作用、服务保障提升精细化水平、重点区域强化科技赋能、疫情防控严守底线等五个方面，通过练兵、比武、竞赛、献计等活动，加快推进服务，保障进博会法治化、精细化、智能化，确保第五届进博会成功举办。
图片来源：工人日报客户端
技能提升
江西南昌市总工会“点单式”培训助女职工提升素质
10月24日，江西省南昌市总工会“追逐梦想 绽放风采”女职工素质提升活动开班，通过“点单式”讲座和培训，把技能、知识、健康送到女职工身边，满足广大女职工多元化需求。
今年，南昌市总工会继续面向全市女职工开展了女职工素质提升大讲堂及女职工兴趣培训班两个活动。活动采取“菜单式”的形式，面向女职工征求意见，科学分析整理各方意见建议，按照行业、企业类别细化培训内容，拟定培训菜单，把女职工喜闻乐见的课程送到单位、送到企业、送到职工身边。
图片来源：工人日报客户端
弘扬“三个”精神
以城市之名致敬！江苏无锡设立“工匠日”
10月27日，江苏省无锡市十七届人大常委会第七次会议审议决定，每年4月27日为“无锡工匠日”。据悉，“无锡工匠日”的设立，是无锡学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加大高技能人才培养力度的重要举措。
今年4月，无锡市总工会加快推进步伐，主动会同市人社局等相关部门深入基层开展多轮调研，充分论证设立“无锡工匠日”的重要性、必要性和可行性，撰写设立“无锡工匠日”请示报告上报市委、市政府，最终获得支持。
小编有话说
近年来，各地工会在弘扬“三个”精神上积极作为，不断推陈出新，从设立劳模工匠创新工作室、办展览、开展主题巡讲、设立“工匠日”，到建立劳模工匠馆、拍摄聚焦劳模工匠精神主题的影片等，多角度、全方位诠释“三个”精神，让劳模工匠成为“明星”，有效传递了正能量，凝聚了广大职工群众奋进新时代的精神力量。
广东拍摄《南粤工匠》纪录片
记者从10月27日在广州举行的《南粤工匠》纪录片媒体观影会上获悉，广东选取了20个极具代表性的南粤工匠故事，将镜头对准南粤工匠日常工作生活中的真实面貌，记录他们的高光风采和高超技艺，旨在以榜样力量激励更多劳动者特别是青年一代走上技能成才、技能报国之路。
2016年起，广东省总工会联合省委宣传部、省工业和信息化厅开展“南粤工匠”学习宣传活动，目前已推荐学习100名“南粤工匠”，《南粤工匠》纪录片首个系列一共15集，每集25分钟。
图片来源：工人日报客户端
北京市总工会举办2022年“光荣·幸福与梦想”首都职工摄影展
为庆祝党的二十大胜利召开，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，由北京市总工会主办、北京市职工文化协会承办、北京职工服务中心协办的2022年“光荣·幸福与梦想”首都职工摄影展近日在北京职工服务中心开展。
摄影展围绕“光荣·幸福与梦想”这一主线，用镜头讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，记录反映首都各行各业广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，团结奋进新征程的工作画面和精神风貌，记录反映劳模工匠秉持匠心、追求卓越的感人瞬间与动人风采。
推进“产改”进行时
云南首批6所工匠学院揭牌
10月26日，云南工匠学院揭牌仪式在云南工商学院举行，云南工匠学院曲靖校区、昆明校区、工商学院校区、普洱校区、交通技师学院校区、电网校区6所工匠学院获得首批命名。这是云南省发挥劳模工匠引领作用、提高产业工人队伍素质、推进新时代产业工人队伍建设改革的创新举措。
获得命名的6家工匠学院聚焦云南重大战略、重大产业发展，有的是在工会系统学校中建设的，有的是在产业工人队伍建设改革示范点基础上建设的，有的是在企业培训中心建设的，充分运用各自优势，为广大职工提供技能培训、学历提升等全方位服务。
浙江德清：技能含金，更有奔头
日前，浙江省湖州市德清县新市镇总工会推出技能共富薪酬激励政策——邀约企业与职工签订《技能和技术创新薪酬激励集体合同》，针对产业工人取得的不同技能等级，在每月薪酬发放中给予相应的技能津贴。同时，合同要求企业根据产业工人为企业节能减排或创新应用创造的经济效益大小，给予一定比例的薪酬激励，形成技高者多得、贡献多者多得的激励机制。
截至目前，全镇已有13家企业完成了该合同的签约，把技术创新薪酬激励设置几类标准，给予不同职称的产业工人额外的补助，惠及职工3100余人。
关爱新就业形态劳动者
江苏省总工会指导平台企业建立协商长效机制
“今后，我们可以坐下来跟平台企业谈配送费了！”近日，看到公布的《中储智运平台协商民主建设实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），货车司机贺升军十分高兴。
《实施办法》是中储智运近日在江苏省总工会指导下出台的，共分为7章23条，旨在推动平台企业与平台上的货车司机建立广泛的对话、沟通、协商的长效机制，维护货车司机的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，畅通诉求表达、利益协调、权益保障通道，促进劳动关系和谐健康发展。
小编有话说
如何更好地维护货车司机的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利？江苏省总指导平台企业制定的《实施办法》比较具有现实针对性，7章23条具体内容，让能不能协商、如何协商有了更多依据和方向，特别是明确提出协商要涉及平台货车司机核心利益的相关规定，将有助于增强民主协商的实效性，提升货车司机群体的获得感。
甘肃白银：让新就业形态劳动者处处有“家”
今年初，甘肃省政府将“建设100个新就业形态劳动者驿站”确定为“为民办实事”项目之一。白银市总工会通过整合现有资源共建、依托结对商家联建、加载服务项目扩建等，引领各级工会按照“一站一案、一站一策”和“会、站、家”一体的原则，把驿站建设注重向工业（产业）园区相对集聚、新就业形态劳动者人数比较多但服务资源相对有限的区域倾斜。
目前，全市已建成新就业形态劳动者驿站10个，户外劳动者爱心驿站105家，遍布主要街道，累计服务新就业形态和户外劳动者6万余人次。
图片来源：工人日报客户端
标签： 企业职工生育保险试行办法
