六险包含以下6个保险内容：1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险6.补充医疗保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险也就是我们常说的社保或五险。六险是在五险的基础上增加了补充医疗保险，补充医疗保险指的是企业在医疗保险之外给员工另外购置的一种保险。而补充医疗保险是对于社会医疗保险的有力补充，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
社保、五险一金，这些都是人们常常聊起的话题，而随着社会保障制度的进步，现在开始逐渐出现了六险、七险等等。那么，六险是哪六险呢?
六险指的就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险也就是我们常说的社保或五险。六险也就是在此基础上多了一个补充医疗保险。
而补充医疗保险就是相对于基本医疗保险而言的，它是在单位和职工交了统一的基本医疗保险后自愿参加的，能够适当增加医疗保险项目，提高保险保障水平的一种补充性保险。主要包括有企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等等。
至于养老保险，就是国家和社会为保障劳动者年老后的基本生活而建立的一种社会保险制度。医疗保险则是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的另一项社会保险制度。
还有失业保险，主要是为那些因失业而暂时失去生活来源的劳动者提供物质帮助;工伤保险是为那些因意外或患职业病而暂时或永久丧失劳动能力、甚至死亡的劳动者或其遗属提供物质帮助;生育保险则是为那些因怀孕和分娩而暂时中断劳动的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假，目前部分地区已经开始将医疗险和生育险进行合并。
我们常说“五险一金”，指的是养老、医疗等5项社会保险;自2016年起，我国开始在五险之外，试点长期护理保险，为失能人员的基本生活照料和医疗护理，提供服务或资金保障。长期护理险被称为“第六险”。那么，长护险的投保人能得到哪些保障?实际推行中，又遭遇了哪些难题呢?
保障失能、半失能人群 提供服务或资金
今年49岁的山东济南市民夏海正在护理院康复中心进行康复训练。几年前，他突发脑溢血，身体完全失能，生活无法自理。济南市从2016年开始试点长护险制度，夏海就是直接受益群众。
为满足各类失能人员的需求，济南市设立了家庭护理、养老院护理、医疗康复机构的专业护理三种护理服务形式，失能人员均可享受每月1800元到6600元不等的长护险报销待遇。
试点城市采用多种方式进行筹资
第七次人口普查数据显示，我国60岁及以上人口已达到2.64亿人，其中失能、半失能老人超过4000万人。目前，我国有49个城市开展了长期护理保险试点。各试点城市探索长护险作为独立险种进行筹资，从参加城镇职工医保的人群起步，从其缴纳的职工基本医疗保险费中筹资，并由商业保险公司经办，向长期护理机构购买专业的服务。
在江苏南通，长护险的筹资标准，为每人每年100元。
江苏省南通市医疗保障局二级调研员 顾忠贤：个人每年只需要缴纳三十块钱，我们医保基金也补贴了三十块钱，另外财政补助了四十块钱。
助力补齐长期护理服务短板 有待再发展
数据显示，面对日趋增多的护理需求，2020年，长护险定点的护理服务机构已有4845个，服务人员已达19.1万人。然而，一些地方仍存在服务人员缺乏、专业机构较少的情况。同时，市场准入、退出标准及考核指标等，也有待进一步规范。
中国社会科学院经济研究所研究员 王震：把钱筹起来了，但是买不到合适的服务，我们现在的长期照护的行业，它的规范化和标准化程度还比较低，要通过购买服务，来鼓励和支持引导长期照护服务供给行业的发展。
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