合肥社保缴费基数2023最低是多少?合肥社保缴费最低一个月多少钱?

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  合肥社保方案每年都会有一定的调整,如果要确定合肥社保一个月缴纳多少,那么还是要注意好社保缴费基数上下限的法规,同样也要注意好各项社保缴费比例的法规。而且单位上报的工资基数不同,自然我们要承担的社保费用也同样都是不同的。那么具体2023年合肥最低社保费用要交多少钱?社保缴费标准如何法规的?接下来随21保险网小编一起了解详情。

  2023年合肥最低社保缴费基数一览表

险种 缴费基数 企业缴纳 个人缴纳 小计
缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额
养老保险 3832.00 16.00% 613.12 8.00%
医疗保险 3832.00 6.40% 245.25 2.00%
失业保险 3832.00 0.50% 19.16 0.50%
工伤保险 3832.00 0.40% 15.33 0.00%
社保(合计) 892.86 402.36 1295.22
公积金 2060.00 8.00% 165 8.00%
社保公积金(合计) 1057.86 567.36 1625.22

  (本文数据来自网络测算,仅供参考,具体以当地官网公布信息为准)

  合肥社保基数是怎么计算的

  社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。

  1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保;

  2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保;

  3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的,就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。

  一般情况下,大家缴纳社保的基数越高,需要缴纳的保费也会越多,但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。