很多公司给员工的待遇都包含了“五险一金”,都是哪五险?不交会有什么后果?

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您好,我是卡宝宝网的小编。

五险一金包括:

很多公司给员工的待遇都包含了“五险一金”,都是哪五险?不交会有什么后果? 第1张

养老保险:

用现在的钱赡养未来的自己,自己承担一部分,社会承担一部分,要开心地活着,好好地活着哦,不然是会亏本的

工伤保险:

但您因公/因工受伤、生病、死亡时,将会从工伤保险中获得赔偿。

生育保险:

您或您爱人在生育期间的假期薪资就是由生育保险支付的,还有产检、生育等开销都可以用生育保险报销。

医疗保险:

报销您看病的部分开销。

失业保险:

当您因为非主观原因离职时,只要之前您连续交满1年的失业保险,就可以领取失业金。

住房公积金:

相当于您每月存点钱为以后买房做准备了,也可以根据公积金去贷款,这个比商业贷款划算。

不交的后果?

1、除了职工和部分满足条件的灵活就业者,其实很多人是没资格参与社保的,所以他们不交也没什么后果。

2、但是国家强制企业给员工参保,不交就是违法。职工一定要有维权意识,企业不交就要去劳动仲裁举报。

交多少年合适?

1、只要您还在企业上班,那没选择,必须月月都交。

2、如果您是灵活就业者,可以选择交够15年或者25年,前者是养老保险生效的最低年限,后者是医疗保险生效的最低年限。

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