单位与个人具体的扣缴比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
都五年了还怎么负责呢,失业险也是要个人出资的,只要缴满一年,符合规定就可以享受失业金。
标签: 五险是哪五种保险
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艾奇保险网
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