单位与个人具体的扣缴比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
都五年了还怎么负责呢，失业险也是要个人出资的，只要缴满一年，符合规定就可以享受失业金。
标签： 五险是哪五种保险
文章来源：
艾奇保险网
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