五险一金是按照相来应的比例,由自个人和公司分别缴纳。
1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;
2、_失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;
3.工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;
4.生育保险:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;
5.医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。
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