参加社会养老保险，达到法定的条件时领取养老金，这是公民在年老时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
但是，不同的人参加城镇职工养老保险，由于参保所在的地区不同、社会平均工资水平不同，或者个人缴费工资基数高低不同、缴费时间长短不同，又或者每个人退休年龄不同等等原因，都会造成退休时基本养老金有所差异。
其实，退休基本养老金的多少，是由标准公式计算得出来的，如下图所示。
根据公式，可以说决定养老金高低的因素有两个，一个是个人平均缴费指数，另一个是缴费时间。这就是我们常说的“多缴多得、长缴多得”激励机制，也是我国社保实行“社会互济和个人责任相结合”理念的体现。
因此，如果一个人缴费时间长，并且缴费期间的平均缴费指数高，那么退休基本养老金肯定要高。反之，如果一个人缴费时间短，并且缴费期间的平均缴费指数低，那么退休基本养老金肯定会低。
下面，我们以QD市灵活就业人员参保的案例进行说明，看看不同的缴费基数、不同的缴费时间情况下，养老保险缴费和退休基本养老金的数据对比关系是怎样的。
（1）假如按照60%的缴费档次，自1994~2008年缴费15年，一共需要缴纳养老保险费20276元，2019年满60岁退休每月领取养老金803元。
（2）如果在1的基础上延长缴费时间至2018年，缴费25年一共缴纳养老保险费70061元，则2019年满60岁退休每月领取养老金1445元。
（3）如果在1的基础上提高缴费基数，按照100%的档次缴费，15年一共需要缴纳养老保险费33793元，2019年满60岁退休每月领取养老金1051元。
（4）如果在1的基础上既提高缴费档次至100%，又延长缴费时间至25年，则一共缴纳养老保险费116768元，2019年满60岁退休每月领取养老金1931元。
由以上测算数据，可以非常明显地看出，“多缴多得、长缴多得”原则得到严格的体现。
在每个人参保的具体过程中，很少有缴费基数、缴费时间完全相同的两个人，因此每个人的退休养老金都会千差万别。
如果题主认为只要是参加社保，将来就要获得相同的待遇，那我们真的不好说什么了。现在还存在这种“绝对平均主义”和“大锅饭”思想的，可以说是非常落后的观念。甚至，现在网上还不断有人提出所谓的“按照工龄计发养老金”的方案，我想说的是——
国家在考虑分配问题时要兼顾效率和公平，但是基本的原则是“按劳分配、多劳多得”，这一点不容开历史的倒车。任何绝对平均主义的想法，都与这个基本原则背道而驰，从而也根本不可能实施。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，与其抱着不切实际的幻想，不如想办法改变和提高自己，增加个人和家庭的收入才是正道。
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