社保,终身的保障,一定要选择缴纳社保。现社保缴纳地可以接收原社保缴纳地的社保、公积金,即允许转入,辞职后的社保是可以办理转移、转出的,很多人对社保不在乎呢,觉得无所谓,这真的是大错特错呢,假如停缴社保超过3个月,那么也就无法补缴社保,前期的社保会与后期的社保断,这样对自己以后退休不利呢,而且医疗保险如果段缴,住院看病就无法报销,会有很大的负担的,所以离职后社保一定要想办法续上哦。
1、自动离职社保怎么处理?
离职后,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的,如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚,
如果辞职后没有马上找到新的单位,可以找个社保代缴公司代缴下就行了。选择社保代缴公司一定要选择正规靠谱的,现在一般人力资源服务行业的公司都是合法的,首先需要确认公司的资质,只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格,三类必需证明:《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,这三项证明是社保代缴机构必须持有的,可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质,
2、辞职去外地工作了,社保该怎么处理?
谢邀。你说的问题不够具体,所以要分情况分析,情况一如果你仅仅是在外地工作一段时间,不打算在外地定居或退休,社保关系暂时不要转移。等到你从外地辞职后,再把外地的社保关系转回来,情况二你辞职的地方,今后也不再回去了,可以将社保关系转回老家。如果新工作地是你的定居地,你的社保关系,可以转至新工作地,情况三如果你老家、新工作地、辞职地都符合退休条件,哪个地区的社会平均工资高,就将社保关系转移至哪类。
因为社会平均工资越高,养老金越高,要转移的话,如何办理?第一步,本人携带身份证,到辞职地社保局开具《养老参保凭证》和《医疗参保凭证》;第二步,带着《养老参保凭证》和《医疗参保凭证》,到新工作地社保局办理社保转入。前提是要先在新工作地缴纳上一个月社保,否则不予接收。第三步,等待45个工作。上述也可委托他人办理,代办人携带委托书(无固定格式)、你的身份证复印件、代办人身份证原件办理即可,
3、离职了,公积金和社保怎么处理?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。楼主你好,你从原单位离职了,社保部分是不能提取,只能办理转移的,所以说,如果说你找到新的工作单位,直接将你的社保转移到,新的工作单位继续交费就可以了。社保需要转移的,主要是职工养老保险和职工医疗保险这两大块,这个,失业保险和生育保险,还有工伤保险一般情况是不需要转移的。住房公积金这一块,很多地区可以在离职以后一次性提取你公积金当中的余额,
4、辞职了社保怎么办?
辞职了,社保千万不能断,切记!首先,离职以后,你原先的单位会和你解除劳动合同,你拿着解除劳动合同去社保局办理个人缴纳社保,个人缴纳社保没有五险,只有三险,而且缴纳社保有2种形式,第一是100%缴纳,第二是按照最低缴纳,很多人会问,有什么区别,其实区别不大,因为社保缴纳的无论多还是少,都是缴纳到自己的社保账户,缴纳的多了,以后退休的时候拿到的养老金也会多一些呢,所以还是要看自己的意愿呢。
接下来,自行缴纳社保以后,就要去社区开个失业证明,这样你就可以以失业证明领取失业金,接下来你会接到社区的电话,社区会帮助你并给你安排再就业的培训,这样是用于帮助你再次就业做准备呢!最后培训完毕后,你就可以找工作了,或者是安排自己的事,比方说旅游或者学习,或者是自己创业,很多人对社保不在乎呢,觉得无所谓,这真的是大错特错呢,假如停缴社保超过3个月,那么也就无法补缴社保,前期的社保会与后期的社保断,这样对自己以后退休不利呢,而且医疗保险如果段缴,住院看病就无法报销,会有很大的负担的,所以离职后社保一定要想办法续上哦。