社保，终身的保障，一定要选择缴纳社保。现社保缴纳地可以接收原社保缴纳地的社保、公积金，即允许转入，辞职后的社保是可以办理转移、转出的，很多人对社保不在乎呢，觉得无所谓，这真的是大错特错呢，假如停缴社保超过3个月，那么也就无法补缴社保，前期的社保会与后期的社保断，这样对自己以后退休不利呢，而且医疗保险如果段缴，住院看病就无法报销，会有很大的负担的，所以离职后社保一定要想办法续上哦。
1、自动离职社保怎么处理？
离职后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的，如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚，
如果辞职后没有马上找到新的单位，可以找个社保代缴公司代缴下就行了。选择社保代缴公司一定要选择正规靠谱的，现在一般人力资源服务行业的公司都是合法的，首先需要确认公司的资质，只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质，
2、辞职去外地工作了，社保该怎么处理？
谢邀。你说的问题不够具体，所以要分情况分析，情况一如果你仅仅是在外地工作一段时间，不打算在外地定居或退休，社保关系暂时不要转移。等到你从外地辞职后，再把外地的社保关系转回来，情况二你辞职的地方，今后也不再回去了，可以将社保关系转回老家。如果新工作地是你的定居地，你的社保关系，可以转至新工作地，情况三如果你老家、新工作地、辞职地都符合退休条件，哪个地区的社会平均工资高，就将社保关系转移至哪类。
因为社会平均工资越高，养老金越高，要转移的话，如何办理？第一步，本人携带身份证，到辞职地社保局开具《养老参保凭证》和《医疗参保凭证》；第二步，带着《养老参保凭证》和《医疗参保凭证》，到新工作地社保局办理社保转入。前提是要先在新工作地缴纳上一个月社保，否则不予接收。第三步，等待45个工作。上述也可委托他人办理，代办人携带委托书（无固定格式）、你的身份证复印件、代办人身份证原件办理即可，
3、离职了，公积金和社保怎么处理？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，你从原单位离职了，社保部分是不能提取，只能办理转移的，所以说，如果说你找到新的工作单位，直接将你的社保转移到，新的工作单位继续交费就可以了。社保需要转移的，主要是职工养老保险和职工医疗保险这两大块，这个，失业保险和生育保险，还有工伤保险一般情况是不需要转移的。住房公积金这一块，很多地区可以在离职以后一次性提取你公积金当中的余额，
4、辞职了社保怎么办？
辞职了，社保千万不能断，切记！首先，离职以后，你原先的单位会和你解除劳动合同，你拿着解除劳动合同去社保局办理个人缴纳社保，个人缴纳社保没有五险，只有三险，而且缴纳社保有2种形式，第一是100%缴纳，第二是按照最低缴纳，很多人会问，有什么区别，其实区别不大，因为社保缴纳的无论多还是少，都是缴纳到自己的社保账户，缴纳的多了，以后退休的时候拿到的养老金也会多一些呢，所以还是要看自己的意愿呢。
接下来，自行缴纳社保以后，就要去社区开个失业证明，这样你就可以以失业证明领取失业金，接下来你会接到社区的电话，社区会帮助你并给你安排再就业的培训，这样是用于帮助你再次就业做准备呢！最后培训完毕后，你就可以找工作了，或者是安排自己的事，比方说旅游或者学习，或者是自己创业，很多人对社保不在乎呢，觉得无所谓，这真的是大错特错呢，假如停缴社保超过3个月，那么也就无法补缴社保，前期的社保会与后期的社保断，这样对自己以后退休不利呢，而且医疗保险如果段缴，住院看病就无法报销，会有很大的负担的，所以离职后社保一定要想办法续上哦。
