楼主你好，社保缴费基数越大，退休金就一定会更多吗。灵活就业人员在社保缴费基数的上下限范围内，自愿选择，自主确定缴费基数，可高可低，参保个人的缴费基数，以上年的月平均工资作为缴费基数，可见，缴费基数不仅决定单位和个人的实际缴费数额，社保中的缴费基数，是用于确定单位和参保人员的实际缴费数额的。
1、社保中的交费基数，有什么用途？交费基数与退休金之间怎么计算？
社保中的缴费基数，是用于确定单位和参保人员的实际缴费数额的。具体讲，就是按政策规定所确定的缴费基数，乘以政策规定的社保费率，比如单位费率16%，个人帐户费率8%，所得之乘积数，就是法定的社保缴费数额无疑了，社保缴费基数的计算与核定，有明确的政策规定和现实标准。单位的缴费基数，按照工资总额的构成确定，参保个人的缴费基数，以上年的月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员在社保缴费基数的上下限范围内，自愿选择，自主确定缴费基数，可高可低，可见，缴费基数不仅决定单位和个人的实际缴费数额。而且，也是计算核定个人基本养老金享受水平的重要参数，应该看出，缴费基数不仅反映与体现参保个人的缴费指数与水平，也是计算与确定参保人员退休后，所享受基本养老金各重要组成部分的关健性指标之一。
很显然，社保缴费基数与基本养老金之间的相辅相成关系，极为密切与关健，社保缴费基数，不仅是确定平均缴费指数的基础参数，更是核定基础养老金的基础参数。个人帐户养老金储存额，是以个人社保缴费基数，与个人帐户费率8%的乘积，退休中人过渡性养老金的核定所得，也同样是以个人缴费基数作为重要参数，通过指数化月平均工资的准确计算所获得的。
2、缴纳养老保险的基数不同，退休时怎么算？
感谢邀请，更感谢楼主的提问，楼主你好，缴纳养老保险的基数不同，退休是怎么计算？我们养老金的计算方式是根据我们的累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资来计算个人基础养老金部分的，当然，个人基础养老金部分是占有我们养老金总额部分的70%，所以说个人基础养老金是最重要的一部分。那么在计算个人基础养老金部分当中，我们就要用到一个重要的条件，就是平均缴费指数，也就是说每一年我们的平均缴费指数可能不相同，可能自己10年以来都是按照60%来交费的，那么10年以后都是按照80%来交费的，那么最后10年又按照100%来交费，那么这样的话，平均缴费指数应该来讲，就是要按照80%来计算，
所以说无论缴费基数是什么样的，最终我们选取的是一个平均值，那么最重要的一个条件还是累计参保年限，因为累计参保年限越长，我们就意味着自己所能够享受到养老金的待遇也就会越差，而且在退休以后每一年所调整养老金的待遇，也是要根据自己的参保年限来决定的，参保年限越长的个人，那么所调整的养老金相对也是比较高的。感谢阅读，请加我的关注，
3、为什么社保缴纳基数越大，退休金就会越多？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。楼主你好，社保缴费基数越大，退休金就一定会更多吗？这个是肯定的，如果说你的社保缴费基数高，那么你的退休金待遇一定会比较高，原因很简单，我们在计算退休金的过程中有一个非常重要的条件就是平均缴费指数，那么如果说你的缴费基数越大，就意味着你的平均缴费指数越高，我们的缴费指数是从60%~300%之间，都是可以任意的来选择缴纳的，那么如果说你选择一个100%的缴费相，对于60%的人群来，自己就可以获得一个更高的养老金待遇。
而且还有一个问题就是说每个城市和每个城市之间的社会平均工资有所不同，比方说一线城市它的社会平均工资相对来说就会比较高，所以说能够在一线城市退休的人群往往可以获得一个更高的退休金，这是由于社会平均工资比较高，那么也就意味着在计算养老金的过程中，自己也可以获得一个更高的养老金待遇，我们在缴费的过程中，企业在职职工是无法选择缴费指数的，因为它是要根据你个人的实际收入来决定，但是作为灵活就业的个人事，可以在60%~300%之间任意来选择，你可以适当的提高自己的平均缴费指数，那么将来一定会获得一个更高养老金的待遇，这个是毋庸置疑的，但是提高缴费指数意味着你自己所付出的缴费成本也是有所提高的。
