小王朋友最近怀二胎了，别说养个孩子压力有多大了，就说生个孩子也要花不少钱吧。虽然有医保，但也不是所有费用都报销的，从产检开始步步都是在花钱呀。没想到，朋友竟然说：“生孩子是赚钱的呀，你不知道吗?最后你报销拿到的钱远远超过你产检生娃的费用呀。”呃，这里面是有什么误解吗？生育津贴和医保不是一回事呀。
生个孩子到底要花多少钱？真能赚钱吗？咱们先来看看生孩孩子要花多少钱？真能赚钱吗？数据来源孩子王妈妈会员喔。
@喵喵：
12000多生育津贴，2300的营养费，还有产检和生娃住院报销完花了2000多。
@ 露露妈妈：
我是剖腹产，手术费报销2200，产检费报销800，每个月的津贴是2856一共领了五个月，前几天去查又发了2200不知道这个是什么费用。。一共就这些。。。
@潇潇：顺产花了6000，生育险报了1.6万，感觉赚大发了。
@小雪:
我是剖腹产，总花费差不多一万。医保报销了六千多，去社保局拿生育津贴，1.5万。
@灿烂的猪八哥：私立医院生的，怀孕期间整个产检费用1万2，剖腹产2万2。医保只报销了五千，生育津贴一万八。所以自己还是亏的。
重点来了，看这个妈妈说的：
@小鱼：那些说生娃赚钱的，都是搞不清楚真正医保报销费用和生育津贴的吧。生育津贴就是你不上班休产假那几个月的补贴，按照你的社保缴纳基数来的。生育津贴和你单位的工资只能拿一个，哪个多领哪个，除非单位特别好才会在你领了津贴的时候还给你发工资。
生育津贴到底是什么？生孩子真能赚钱吗？休完产假去领的一大笔生育津贴真的是你赚到了吗？
生育津贴是生育保险的一部分，严格来说生育保险含几部分内容：门诊产前（指怀孕后自建《孕产妇保健册》起到分娩前）检查、分娩等发生的医疗费用和一次性营养补助费、生育津贴。其中，生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
生育津贴的发放标准生育津贴=员工上年度平均月工资（社保缴费基数）/30*产假天数（128天）
注意几点：
1、平均月工资并不是基本工资，而是指单位给你缴纳社保的基数来。譬如你的工资构成是基本工资2000元。然而公司的社保缴费基数是4000元，那你就是按照4000的缴费基数来计算生育津贴的。
2、反过来，如果单位给你的缴费基数低，则除了你领取的生育津贴外，单位要补足差额。譬如你平均月工资6000，但是单位只按照最低基数2000给你缴社保，实际社保局发放的津贴低于你应获得津贴，差额就要公司来补足。
3、简单的说，就是你休产假时候的生育津贴和你公司发放的工资，哪个高领哪个。
生育津贴是不是看起来有点绕？说起来并不能算你是生孩子赚钱呀，最多只能算不上班工资照发，哈哈~遇到好的单位，津贴领了还给你发工资，那才是爽歪歪，但毕竟是少数啊。
有很多妈妈都说，自己也搞不清这个东西，反正按照材料交了以后打给自己多少钱就多少钱，不管多少，也没有精力去折腾这些。但是，小编还是要说，生育津贴是每个妈妈都应该享有的权益喔，即使你没交保险，也可以通过男方单位报销领取的喔，具体的还要咨询你们当地的社保局。
那么，宝妈们都来说说，你们生育津贴领了吗?领了多少钱呢？有没有享受到应有的权益呢？
Hi，我是孩子王首席育儿顾问，持有国家高级育婴资格证，在孩子王有近5000名和我一样的育儿顾问，为宝妈们提供婴儿抚触、产妇催乳、宝宝理发、营养指导、母婴护理、成长培育等服务！一个育儿顾问=一个营养师+一个母婴护理师+一个儿童成长培育师，让当妈妈变得更简单！
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