要问我们国家公务员的薪资水平是多少，很难测算出一个准确的数字。一般来公务员的工资主要是由财政负担，财政支出越高可能当地公务员待遇也越高，相比于深圳公务员和江苏公务员来上海公务员的收入只有人家的70%左右，这个数字确实与上海的财政收入和经济状况不匹配。
1、全国有多少公务员，平均薪资是多少？
全国公务员队伍共有800万人，如果按照我们国家15亿人口计算的话，公务员人数的比例不算高。要问我们国家公务员的薪资水平是多少，很难测算出一个准确的数字，众所周知，我们国家地域辽阔，人口众多，地区与地区之间的发展还存在一定的不平衡，生活成本有高有低，收入差异也有所不同。比如说北上广深一线大城市，全国各地的省会城市，沿海城市，长三角和珠三角地区，以及东西部地区，五六线小县城（市）偏僻的农村地区的情况各有所不同，这一情况，决定了不同地区公务员薪资水平的高低与生活成本的高低是密不可分，是相挂钩的，
如果按照地区经济发展水平、消费水平和生活成本方面的情况来衡量的话，全国经济发达地区公务员的薪资水平会略高于全国欠发达地区公务员的薪资水平。从表面上看，经济发达地区公务员的薪资水平要略高于欠发达地区，但是，我们国家绝大多数三线以下小城市以及部分欠发达地区因其生活成本较低的因素，家庭生活开销的支出也是比较低的，
2、公务员的工资到底是多少？
公务员的工资到底是多少？各地的公务员工资高低不等，有多有少。比如一线城市的一般公务员工资是7000元，再加上年终奖、十三月工资、精神文明奖、取暖费等，每年能拿十几万元，三、四线城市里没有职务的一般公务员基本工资是5000元左右，再加上年终奖、精神文明奖、取暖费、十三月工资等，每年能拿8、9万元。县、乡里没有职务的一般公务员，其每月基本工资是4000元左右，再加上十三月的工资、精神文明奖、年终奖、取暖费等，每年能拿6万多元，
3、北京公务员的工资待遇是多少？
北京公务员一年收入构成=工资收入（含有基本工资，交通补贴，话费补贴等，每月一次性发放，科员约7500左右）X12个月 房补（市级及内城区公务员有，部分郊区有，部分郊区公务员无，科员约1400）X12个月 区县保留津贴（各区基本都有，市级公务员无，一季度一发，2000以内）X4次 年终奖（以前有，大约3万左右，后来涨工资就没了） 综治奖金（大约分两档，基层街道18000，委办局15000，北京市级有没有不太清楚，不知道2020年以后发不发了） 保障津贴（特殊系统有，如公安、城管，一年两次，有时候大活动多也会有，一年几千不等） 特殊津贴（特殊系统有，如信访，纪委，基本每月多几百） 公积金（科员大约自己缴存1500到2000之间，单位再缴存同样的，大约3000到4000）X12个月综上，北京城区基层街乡公务员、公检法以及部分执法单位公务员工资收入是最高的。
4、上海市的公务员月收入是多少？
简单给大家介绍一下上海公务员的工资水平吧，上海作为全国经济最发达的城市、人均可支配收入最高的城市、最低工资最高的城市、城乡养老保险最高的城市，其公务员工资却不是最高，甚至只能说很一般。以一位工作了五年的四级主任科员为例，一年所有到手收入加在一起在16—17万元左右，如果工作五年还没拿到四级主任科员的话，事实上在区级及以下单位工作的上海公务员中大部分人工作五年也确实拿不到四级主任科员，一级科员的年到手收入为15-16万元左右。
除了到手收入外，大家比较关心的是公积金，上海公务员是缴纳补充公积金的，但算上以后也不多。同样以工作五年的四级主任科员来说，自己缴纳1300元、单位缴纳1300元，每月总共2600元，升值后工资很高吗？并不是，公务员体系和企业体系是完全不一样的，企业中领导的工资收入远高于普通员工，举个例子，主管的收入能比普通职工高30%、经理高80%、总监高200%、副总高400%、总经理高1000%。
