社保中心存放的档案，都是退休人员的档案。但如果题主确定自己的档案是在社保中心的档案寄存处丢失的，题主可以向劳动仲裁或法院提起诉讼，证明自己的档案确实存放在社保中心的档案寄存处，并向劳动仲裁或法院提出补办档案的请求，社保中心的档案寄存处，除档案管理人员外，任何人都不准随便进出档案寄存库房。
1、如果社保档案丢失，如何到新单位续保？
随着时代的发展和科技的进步，我们社保档案的作用会越来越少。目前对于我们社保记录起作用的主要有招用人员招用人员登记手续、劳动合同、解除劳动合同登记手续，如果有关档案材料丢失，是可以补办的。如果是近几年来，已经实施网络信息化办公的地方，都可以凭借电脑记录对有关招用人员登记信息进行补办，解除劳动合同信息也是这样。
劳动合同现在已经不需要劳动部门进行鉴证或者备案了，只要用人单位存在，劳动者和用人单位可以随时补签，不过，大家要注意，签订的劳动合同是有法律效力的，明确了双方的权利和义务，一般不要胡签、签空白合同。当然违反劳动保障法律法规基本原则的合同也是无效的，如果是早些年没有录入社保系统的档案材料，一般需要到当地就业部门的档案室中进行查询，当然由于相应档案材料都是二三十年前的老档案，很有可能因保管不善、用人单位没有办理查不到所希望的档案材料。
查找起来也非常麻烦，如果能够查得到，那么可以相应的复印件盖章，作为有效的证明。如果各种就业手续，档案材料都找不到，那么就需要找原先用人单位的会计凭证、招用工记录等等，如果会计凭证中有记载本人发放工资的工资表，这个也可以作为有效的档案材料。随着，社会的进步和不断发展，我们现在生成的档案材料有电子化的倾向，在未来很有可能就业、离职手续，就不再生成纸质档案材料了。
2、社保中心把档案丢了怎么办？
社保中心存放的档案，都是退休人员的档案，一般情况下，退休人员是不会去社保中心查询自己的档案的，不知道题主是因何原因查询到自己的退休档案丢失的。因为存放在社保中心的退休档案，丢失的可能性是极小极小的，社保中心的档案寄存处，是有专门存放档案的库房的，而且库房的设施，都是专业的设施。长春社保中心就是为了保证退休人员档案的安全，2021年投资盖了档案存放新库房，
不仅如此，凡是社保中心寄存处的档案管理人员，都是专业专门的管理人员。社保中心的档案寄存处，除档案管理人员外，任何人都不准随便进出档案寄存库房，所以题主的档案如果是放在了社保中心的档案寄存处，丢失的可能是极小极小的，但如果题主确定自己的档案是在社保中心的档案寄存处丢失的，题主可以向劳动仲裁或法院提起诉讼，证明自己的档案确实存放在社保中心的档案寄存处，并向劳动仲裁或法院提出补办档案的请求。
