一、顺产、剖腹产报销
二、产假报销
1、怀孕不满2个月15天;
2、怀孕不满4个月30天;
3、满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天;
4、7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
三、生育津贴报销
生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数
举例说明：你所在地区的产假天数为128天，刚顺产一个宝宝，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，你上一社保年度月工资是1万元，则你能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，这部分由社保基金支付。由于你的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。
生育保险能报销条件
1、用人单位为职工足额缴纳生育保险;
2、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上，并持续缴纳生育保险;
3、符合计划生育相关规定。
标签： 生育保险报销条件
文章来源：
艾奇保险网
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