退休金的多少就看你养老保险交多少。交多少养老保险关乎到退休后能领取到的养老金的多少,与我们每个人的切身利益息息相关,我们再来看看,按60%的缴费系数和按100%的缴费系数交养老保险退休后分别可以领到多少养老金,正如前面所讲到的,养老保险多缴多得,长缴多得,如果交的年限更长,退休时得到的养老金也会更多。
1、灵活就业人员买社保养老保险,按百分之六十交划算,还是按百分之百的比率交划算?需要考虑什么?
交多少养老保险关乎到退休后能领取到的养老金的多少,与我们每个人的切身利益息息相关。我们先来看看社保是怎么缴纳的吧,第一,社保缴费的多少由缴费基数和缴费比例来确定,缴费比例较通常比较固定。其中,养老保险的缴费比例一般为20%,医疗保险的缴费比例为11%,退休金的多少就看你养老保险交多少。第二,缴费基数则与社平工资、档次系数挂钩,缴费档次系数是有上限和下限的,大部分地区的档次系数都在在60%到300%之间,各个地方的规定不同,
缴费基数=上一年度社平工资×缴费档次系数就是说,灵活就业人员的社保缴费基数是按当地的社平工资来算,最低不能低于社平工资的60%,最高不超过社平工资的三倍。以北京为例,2017年的社平工资为8467元,社保最低档60%的缴费基数也要5080,那么每月要缴纳的养老金为5080*20%=1016元如果是在职职工,社保是由企业和个人各负担一部分,而灵活就业人员就要自己承担了,那么如果月收入3000元光养老保险就要扣去三分之一,负担是很大的,
社保的原则是多缴多得,长缴多得,而且必须缴满15年。灵活就业人员收入较不稳定,缴纳养老保险首先就要考虑持续性,否则就可能出现这个月收入高了就多交一些,下个月没钱交的情况,我们再来看看,按60%的缴费系数和按100%的缴费系数交养老保险退休后分别可以领到多少养老金。退休后的养老金主要由个人账户养老金和基础养老金两部分组成,
一般职工的养老保险由单位承担20%,个人承担8%,而灵活就业人员这20%都需要自行承担,再从这20%中划出8%存入个人账户,其余存入基础养老金。01个人账户养老金个人账户养老金=养老金个人账户储存额÷计发月数;个人账户储存额就是养老保险个人承担的8%存入到个人账户,而男性60岁退休的计发月数为139,女性55岁退休的计发月数是170,
选择60%或者100%的缴费系数,将直接影响到个人账户储存额的多少,在其他条件都相同的情况下,选择60%和100%的个人账户养老金之比应为60:100。以重庆为例,假设缴纳养老保险15年,不考虑记账利率的情况下,60%的缴费系数:选择60%,个人账户养老账户储存额27810.576元,那么个人账户养老金男性每月200元,女性每月163.59元;100%的缴费系数:选择100%,个人账户养老储存额46350.56元,那么个人账户养老金男性每月333.46元,女性272.65元,
02基础养老金基础养老金=(退休时全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。基础养老金是与上年度的社平工资、缴费档次系数、缴费年限挂钩的,缴费年限越长,缴费档次系数越高,基础养老金越多,如果以60%的缴费档次系数,那么每缴费一年基础养老金增加上一年度社平工资的0.8%,缴费15年基础养老金为上一年度社平工资的12%;如果以100%的缴费档次系数,那么每缴费一年基础养老金增加上一年度社平工资的1%,缴费15年基础养老金为上一年度社平工资的15%。
我们同样以重庆为例,缴费系数60%,缴费15年的基础养老金为12%*6106=732.72元;缴费系数100%的基础养老金为915.9元,总结缴费15年,选择60%的缴费系数交纳养老保险,退休后男性每月可领的养老金=732.72 200=932.72元,女性896.31元;选择100%的缴费系数交纳养老保险,退休后男性每月可领的养老金=915.9 333.46=1249.36元,女性1188.55元。