楼主您好，如果说你是企业的在职职工，在北京地区工作是由于你单位方面的原因，造成你社保终端的话，那么这种情况在北京地区当然是可以补交社保的，根据你的实际的一个工作年限来完成你的社保的补交工作，这是没有任何问题的。岁的人，如果要办理职工养老保险，在不能一次性补缴的情形下，只能逐年缴费，按照缴费15年来计算，就需要65岁才能办理退休。
1、50岁可以一次性补交社保吗？
50岁可以一次性补缴社保吗？类似的问题其实我已经回答过多次，如果城镇职工养老保险，按照国家人社部（2016）132号文件的规定，从2019年开始全面禁止补缴，不要说一次性补缴，就是补缴半年或是一年也是不行的，但是城乡居民养老保险，按照国发（2014）8号文件精神，对于距离缴费年限不足15年的人员，是可以一次性补缴的。
你说的社保，其实主要是指城镇职工养老保险和医疗保险等，很多人由于年轻时没有重视自己养老保险的缴纳，加之经济困难等原因，看见周围的朋友、同事都缴纳了养老保险，甚至有的已经开始领取了基本养老金，产生了危机感和紧迫感，但是由于城镇职工养老保险，按照社保法的规定，只能逐年缴费，对于已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限不足15年的人员，可以继续缴费，直到达到缴费至满15年为止。
那么养老保险的补缴，并不是所有人都不能补缴，按照人社发（2016）132号文件精神，主要是按照灵活就业人员缴纳职工养老保险的人员，不能以一次性补缴的方式来增加缴费年限，以达到办理退休的目的，但是对于符合补缴条件的人员，还是可以补缴的，能够补缴的有这么几类人员。一是因为用人单位经营管理困难，报经当地社保部门备案，允许缓交的，缓缴期过后，可由用人单位进行补缴；二是因为用人单位的原因，没有及时为职工按时足额缴纳养老保险，后经社保部门检查或是日常稽查发现的，可由用人单位进行补缴；三是因为员工投诉或是向社保行政部门举报，社保部门责成用人单位补缴的可以补缴；四是经过劳动仲裁部门裁定，或是人民法院裁定需由用人单位补缴的可以补缴；五是经审计部门、税务部门日常审计或是稽查，发现没有及时缴纳社保费用的，根据相关的审计报告或是税务稽查报告可以进行补缴，
但是这几类补缴的范围都是因为用人单位的过错，而因为员工本人原因造成的断缴是不能补缴的。50岁的人，如果要办理职工养老保险，在不能一次性补缴的情形下，只能逐年缴费，按照缴费15年来计算，就需要65岁才能办理退休，如果需要在60岁办理退休，只能缴纳城乡居民养老保险。按照城乡居民养老保险的规定，距离缴费年限不足15年的既可以逐年缴费，也可以一次性补缴，一次性补缴的年限不能超过15年，
你今年50岁，如果参加城乡居民养老保险，可在60周岁前采取逐年缴费的方式，到了60周岁之前一次性补缴，到了60周岁就可以按照城乡居民养老保险的规定办理退休。综上所述，今年50岁了社保是否可以一次性补缴，除了单位原因以外，是不能一次性补缴的，只能逐年缴费，如果按照逐年缴费，需要到65岁才能办理退休；如果需要一次性缴纳的，只能办理城乡居民养老保险，一次性补缴15年以后可以在60周岁时办理退休，
2、北京还可以补缴个人社保吗？如果社保没有交够年限该怎么办？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，如果说你是企业的在职职工，在北京地区工作是由于你单位方面的原因，造成你社保终端的话，那么这种情况在北京地区当然是可以补交社保的，根据你的实际的一个工作年限来完成你的社保的补交工作，这是没有任何问题的，但是如果你是灵活就业人员，在北京地区参保，并且之前建立了基本养老保险账户，而由于你中途出现了一些某种原因造成这个社保中断的情况，那么如果出现社保中断的情况是可以进行补交的，是没有问题的，但是说如果你的个人社保都是一个连续的缴费年限，那么就没有办法进行补缴了！所以说自己如果到退休之前，累计缴费年限不足15年的话，那么如果确实不能补交这个费用的话，只能选择延迟退休，逐年交费，直到你的累计缴费年限达到15周年才能够办理退休，享受这个养老金的待遇。
