楼主您好,如果说你是企业的在职职工,在北京地区工作是由于你单位方面的原因,造成你社保终端的话,那么这种情况在北京地区当然是可以补交社保的,根据你的实际的一个工作年限来完成你的社保的补交工作,这是没有任何问题的。岁的人,如果要办理职工养老保险,在不能一次性补缴的情形下,只能逐年缴费,按照缴费15年来计算,就需要65岁才能办理退休。
1、50岁可以一次性补交社保吗?
50岁可以一次性补缴社保吗?类似的问题其实我已经回答过多次,如果城镇职工养老保险,按照国家人社部(2016)132号文件的规定,从2019年开始全面禁止补缴,不要说一次性补缴,就是补缴半年或是一年也是不行的,但是城乡居民养老保险,按照国发(2014)8号文件精神,对于距离缴费年限不足15年的人员,是可以一次性补缴的。
你说的社保,其实主要是指城镇职工养老保险和医疗保险等,很多人由于年轻时没有重视自己养老保险的缴纳,加之经济困难等原因,看见周围的朋友、同事都缴纳了养老保险,甚至有的已经开始领取了基本养老金,产生了危机感和紧迫感,但是由于城镇职工养老保险,按照社保法的规定,只能逐年缴费,对于已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限不足15年的人员,可以继续缴费,直到达到缴费至满15年为止。
那么养老保险的补缴,并不是所有人都不能补缴,按照人社发(2016)132号文件精神,主要是按照灵活就业人员缴纳职工养老保险的人员,不能以一次性补缴的方式来增加缴费年限,以达到办理退休的目的,但是对于符合补缴条件的人员,还是可以补缴的,能够补缴的有这么几类人员。一是因为用人单位经营管理困难,报经当地社保部门备案,允许缓交的,缓缴期过后,可由用人单位进行补缴;二是因为用人单位的原因,没有及时为职工按时足额缴纳养老保险,后经社保部门检查或是日常稽查发现的,可由用人单位进行补缴;三是因为员工投诉或是向社保行政部门举报,社保部门责成用人单位补缴的可以补缴;四是经过劳动仲裁部门裁定,或是人民法院裁定需由用人单位补缴的可以补缴;五是经审计部门、税务部门日常审计或是稽查,发现没有及时缴纳社保费用的,根据相关的审计报告或是税务稽查报告可以进行补缴,
但是这几类补缴的范围都是因为用人单位的过错,而因为员工本人原因造成的断缴是不能补缴的。50岁的人,如果要办理职工养老保险,在不能一次性补缴的情形下,只能逐年缴费,按照缴费15年来计算,就需要65岁才能办理退休,如果需要在60岁办理退休,只能缴纳城乡居民养老保险。按照城乡居民养老保险的规定,距离缴费年限不足15年的既可以逐年缴费,也可以一次性补缴,一次性补缴的年限不能超过15年,
你今年50岁,如果参加城乡居民养老保险,可在60周岁前采取逐年缴费的方式,到了60周岁之前一次性补缴,到了60周岁就可以按照城乡居民养老保险的规定办理退休。综上所述,今年50岁了社保是否可以一次性补缴,除了单位原因以外,是不能一次性补缴的,只能逐年缴费,如果按照逐年缴费,需要到65岁才能办理退休;如果需要一次性缴纳的,只能办理城乡居民养老保险,一次性补缴15年以后可以在60周岁时办理退休,
2、北京还可以补缴个人社保吗?如果社保没有交够年限该怎么办?
感谢邀请,感谢楼主的提问。楼主您好,如果说你是企业的在职职工,在北京地区工作是由于你单位方面的原因,造成你社保终端的话,那么这种情况在北京地区当然是可以补交社保的,根据你的实际的一个工作年限来完成你的社保的补交工作,这是没有任何问题的,但是如果你是灵活就业人员,在北京地区参保,并且之前建立了基本养老保险账户,而由于你中途出现了一些某种原因造成这个社保中断的情况,那么如果出现社保中断的情况是可以进行补交的,是没有问题的,但是说如果你的个人社保都是一个连续的缴费年限,那么就没有办法进行补缴了!所以说自己如果到退休之前,累计缴费年限不足15年的话,那么如果确实不能补交这个费用的话,只能选择延迟退休,逐年交费,直到你的累计缴费年限达到15周年才能够办理退休,享受这个养老金的待遇。