灵活就业社保有必要缴纳吗?
是否缴纳灵活就业社保，事实上需要取决于该参保人的实际情况：
1、有必要缴纳
如果该参保人自身经济收入还不错，能够保证社保缴纳的连续性，同时想要享受更好的社保待遇，那么选择缴纳灵活就业社保是比较有必要的，因为灵活就业社保其实也是职工社保，参保人在退休之后所能够领取的养老金会比较多，并且在日常生活中，医疗保险报销比例会更高一些，在退休的时候只要满足缴纳年限要求，就能够不再缴纳医保费用还可以享受医保报销待遇，报销比例比在职人员的比例要高，每月或者每年还能够领取到真的服部门的医保补贴。
2、没必要缴纳
如果该参保人本身收入并不是很多或者收入比较不稳定，想要个人缴纳社保以求得到基础的社保保障，那么就没必要缴纳灵活就业社保，因为灵活就业社保的缴纳比例高，费用多，会给参保人员带来不少的资金压力，对于缴纳的连续性要求也比较多，对于收入比较不稳定或者是收入不是很多的人员来说是比较容易影响相关待遇享受的，一般建议符合这种情况的参保人员在自己的户籍地区进行城乡居民社保的缴纳。
社保缴费基数越高越好吗
社保缴费基数是否越高越好我们需要从不同的角度来看：
社保待遇：社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险;每个月社保缴费都会有一笔资金划入到个人养老保险账户中，这笔资金主要是用于退休后养老金的发放，社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多;所以缴费基数越高，个人享受到的社保待遇会更好。
保费支出：社保缴费基数确定了一个月的社保费用支出，对于参保人员本人来说可能不会有太大的影响，但对于用人单位来说缴费基数过高就会是不小的负担;因此大部分的单位并不会给职工选择较高的缴费基数。
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