抚顺2024职工社保一年要多少钱？抚顺职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。
社保的缴费年限可以不用连续，只要最终累计的年限达到要求就是可以的。需要提醒大家的是，缴费年限越长，退休之后能领取到的养老金就越多，所以建议大家在条件允许的情况下，可以尽早缴纳。那么抚顺2024职工社保缴费多少钱一个月，抚顺职工社保缴纳明细是多少？接下来随小编一起了解最新资讯。
一、抚顺职工社保缴费基数是多少，2023年抚顺社会保险基数参照如下：
医疗保险缴费基数为：5100.00，个人比例：0.02，企业比例：0.075。
养老保险缴费基数为：4106.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。
失业保险缴费基数为：4106.00，个人比例：0.005，企业比例：0.005。
工伤保险缴费基数为：4106.00，个人比例：0，企业比例：0.0048。
大病医疗保险缴费基数为：3678.00，个人比例：0.0365，企业比例：0。
公积金缴费基数为：1710.00，个人比例：0.1，企业比例：0.1。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
二、抚顺单位缴社保和个人缴社保的具体是什么情况
单位缴社保对于职工来说，用人单位必须为员工足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。个人缴社保对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。拥有当地城镇户籍的人员可缴纳居民社保，异地户口的人员如果想在当地办理社保，需要先办理“社保转移”手续再参保。
缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一的缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间。
