①一次性补缴
目前,许多地区支持一次性补缴,但需要满足一定的条件。
条件一:2011年以前退休的国有企业事业单位职工,若退休时社保未缴纳满15年,则允许一次性补缴够15年;
条件二:1961年至1982年期间下乡的知识青年,与前者类似,也允许一次性补缴;
条件三:男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
PS:各地针对一次性补缴社保的要求不同,具体需要咨询当地的社保部门。
②申请推迟退休
在职且已达退休年龄的职工,若社保累计缴纳的年限还不足15年,则可以向单位或社保局提出推迟退休,然后继续缴纳社保,直至满15年。在社保缴纳满15年之后,便可以申请退休,按月申领养老金。不过需要注意的是,申请推迟退休,用人单位依然按比例缴纳,这点需要与用人单位协商稳妥。
③先退休,再补缴
若年满60周岁,社保没交够15年,则除了申请推迟退休之外,还可以提前办理退休,然后再以个人的方式申请补缴。与前者不同的是,先办理退休再补缴社保,所有的费用只能由参保人承担,企业不再出钱了。至于能够补缴多久,能够一次性补缴够15年,还是要以地方为准,具体需要咨询当地的社保局。
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