本人在现职公司已三年多。期间公司给予办理各种保险：社会保险、医疗保险、失业保险。
现本人想辞职，因缺少相关离职事后事项处理经验，希望这里的版油们都来说说，一起探讨相关问题。
现本人最多疑惑是关于“失业保险”的处理。还有离职时应如何与老板谈这些相关事，应注意哪些事项，请各路朋友多多指教，先谢了。
附：失业保险条例中的规定如下：
第三章 失业保险待遇
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
标签： 失业保险条例
文章来源：
艾奇保险网
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