参保后，在退休前去世了，也就是还没有领取到养老金，确实是非常遗憾的，不过家属在悲痛之余，不要忘了去领取丧葬费和抚恤金。当然，这里主要针对职工参保人员来说，因为对于居民参保人员来说，丧葬费抚恤金标准不高，而且一些地方还没有建立这样的制度。
今天，我们就来说说，在安徽参保，退休前去世了，家属可以获得多少丧葬费和抚恤金。根据数据显示，2022年安徽参与职工养老保险的人数，超过1283万，离退休人员超过369万。
在人社部公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》中，已经明确指出，参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员），因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。
以前丧葬费和抚恤金的标准，都是有地方差异性的。现在参保人员的丧葬费和抚恤金，在全国得到了统一，都是跟当地上一年度的城镇居民月人均可支配收入直接挂钩，都是由社保部门来统一发放。随着城镇居民人均可支配收入的上涨，丧葬费和抚恤金标准也会不断提高。2022年，安徽的城镇居民人均可支配收入已经公布，那么意味着丧葬费和抚恤金也会有新的调整。
其中，丧葬费的标准，是按照参保人员死亡时上一年度，城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算。
而抚恤金的计算标准相对比较复杂，去世参保人员（含灵活就业等），根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）来确定发放月数。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月，以此类推，缴费年限15年的，发放月数为9个月，缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。发放月数最高为24个月。（退休人员的抚恤金标准最低为9个月，相对在职人员要高一些）
根据数据显示，2022年安徽全省城镇居民人均可支配收入为43009元，要比2022年的可支配收入39442元，要多3567元。2022年，对应每个月的可支配收入就是3584元。
假设一位安徽的去世参保人员，养老保险缴费年限为27年，那么他的家属可以获得的丧葬费就是3584*2=7168元；获得的一次性抚恤金就是4812*21=75264元，加起来就是82432元，无法超过10万元。当然，最高可以获得的抚恤金为3584*24=86016元，加起来就是93184元，也是要比10万元少一点。
以上就是关于安徽参保人员去世后，家属可以获得的待遇介绍，大家可以看到，在安徽参保的人，最高可以拿到的丧葬费和抚恤金达不到10万元，如果按照人均3100元的养老金来计算的话，相当于领取3年左右的养老金了。
最后，家属可以在参保人员去世后，携带身份证、户口本、死亡证明、社保卡等材料到当地社保部门进行办理。届时还可以退还去世参保人社保账户里的余额，如果多一点的话，也有大几十万元了。
